首页 > 职业资格考试> 企业培训师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对岗位描述的工作要点进行归纳总结,主要包括关键岗位的()。

A.职责

B.任务

C.岗位间的工作关系

D.岗位职责范围

E.岗位发展空间

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对岗位描述的工作要点进行归纳总结,主要包括关键岗位的()。”相关的问题
第1题
岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即() A.岗位描述,岗位要求B.岗位名称,岗位职责C
岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即()

A.岗位描述,岗位要求

B.岗位名称,岗位职责

C.岗位能力.岗位要求

D.岗位描述,岗位职责

E.岗位名称,岗位职责

点击查看答案
第2题
岗位职务描述过程中,分析阶段是核心阶段,具体工作包括()

A.对已收集到的信息进行审核

B.编制调查提纲、问卷

C.重点收集员工的特征信息

D.归纳总结岗位描述的工作要点

E.针对岗位描述提出的问题,提出改进意见

点击查看答案
第3题
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()

A.工作要素、任务、职责、职位

B.工作要素、任务、职责、职权

C.微动作、任务、职责、职位

D.微动作、元素、任务、职责

点击查看答案
第4题
岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、()岗位职责等方面进行调查。

A.岗位简述

B.岗位关系

C.岗位待遇

D.岗位成长性

点击查看答案
第5题
岗位分析问卷主要侧重于:岗位分析基本情况:();从业人员特点(或称任职基本资格)待几方面进行调查。

A.岗位工作身份

B.岗位特点

C.岗位描述

D.岗位职责

E.岗位责任

点击查看答案
第6题
“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括()

A.岗位工作目标

B.岗位工作内容

C.岗位的性质和范围

D.岗位责任

E.岗位信息

点击查看答案
第7题
招聘广告中的岗位信息应包括()

A.岗位所属的部门

B.岗位名称

C.岗位职责

D.工作内容

E.岗位要求

点击查看答案
第8题
岗位职务描述的基本单位主要包括()。

A.微动作

B.元素

C.任务

D.职责

点击查看答案
第9题
岗位的构成比较复杂,是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多
种要素构成的集合体。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改