首页 > 学历类考试> 自考专业课> 经济类
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属的意

见的领导作风是()。

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然…”相关的问题
第1题
美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为()。

A.放任型领导

B.剥削式的集权领导

C.慈善式的集权领导

D.协商式的民主领导

E.参与式的民主领导

点击查看答案
第2题
在“管理系统理论”中,领导者对下属有较高的信任度,以允许下属参与管理的方式来激励他们,并注意倾听下属的意见,重大决策由领导者做出,具体事项则由下属安排或协商解决。这类领导方式被称为()。

A.极端专制独裁型

B.仁慈的专制型

C.民主协商型

D.民主参与式型

点击查看答案
第3题
领导方式理论包含的基本领导方式是()

A.独裁式领导

B.民主式领导

C.效率式领导

D.仁慈式领导

点击查看答案
第4题
勒温的基本领导风格中工作效率最高的是()。A.独裁式领导B.自我式领导C.民主式领导D.放任式领导
勒温的基本领导风格中工作效率最高的是()。

A.独裁式领导

B.自我式领导

C.民主式领导

D.放任式领导

点击查看答案
第5题
管理方格理论中的领导方式有()。

A.1~1贫乏型领导

B.集权式领导

C.放任式领导

D.参与式领导

点击查看答案
第6题
根据目标一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A.指导式
根据目标一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就导向式领导

点击查看答案
第7题
根据目标-路径理论,如果下属的类型属于外控型,则其对()更为满意。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就导向式领导

点击查看答案
第8题
按照权力的控制程度划分的领导行为方式有()。

A.集权式

B.民主式

C.分权式

D.均权式

点击查看答案
第9题
下列不属于勒温的三种基本领导风格的是()。A.独裁式领导B.自我式领导C.民主式领导D.放任式领导
下列不属于勒温的三种基本领导风格的是()。

A.独裁式领导

B.自我式领导

C.民主式领导

D.放任式领导

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改