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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

古典管理理论,基于当时的社会环境,对人性的研究并没有深入进行对人性的探究,仅仅停留在什么的范畴之内()。

A.社会人

B.经济人

C.自我实现人

D.复杂人

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第1题
古典管理理论对人性的基本假设,认为人是() 。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.单纯人

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第2题
人性假设理论有()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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第3题
超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第4题
目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.管理人假设

D.复杂人假设

E.自我实现人假设

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第5题
主要的人性假设理论有()。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“复杂人”假设

D.“功利人”假设

E.“自我实现人”假设

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第6题
古典管理理论在对人性的假设的问题上,把员工看成是()

A、经济人

B、社会人

C、现实人

D、自我实现的人

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第7题
马斯洛提出了()人性假设理论。

A、经济人

B、社会人

C、复杂人

D、自我实现人

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第8题
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是()。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第9题
假设人的行为动机就是满足自己的私利,工作是为了得到经济报酬的一种人性理论是()。

A.经济人;

B.社会人;

C.自我实现人;

D.复杂人

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