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第1题
主要的人性假设理论有()假设。A.“经济人” B.“社会人” C.“复杂人” D.“功利人” E.“自我实现人”
主要的人性假设理论有()假设。
A.“经济人”
B.“社会人”
C.“复杂人”
D.“功利人”
E.“自我实现人”
第2题
人性假设理论有()
A.经济人假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设
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第3题
权变理论、泰罗制的假设，分别为（）
A.复杂人假设 社会人假设
B.自我实现人假设 经济人假设
C.复杂人假设 经济人假设
D.自我实现人假设 社会人假设
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第4题
目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有（）。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.管理人假设
D.复杂人假设
E.自我实现人假设
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第5题
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是（）。
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
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第6题
超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。
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第7题
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()
A.“社会人”假设理论
B.“自我实现人”假设理论
C.“经济人”假设理论
D.“复杂人”假设理论
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第8题
权变理论对人的假设是()。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第9题
主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想？（）
A."经济人"假设
B."社会人"假设
C."自我实现的人"假设
D."复杂人"假设
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