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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间恢复平静时，应该采取处理冲突的办法是（

当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间恢复平静时，应该采取处理冲突的办法是()。

A．回避

B．迁就

C．妥协

D．合作

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第1题

当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用()策略。

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

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第2题

妥善地选择冲突处理办法，常见的冲突处理办法有（）

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

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第3题

管理冲突通常的处理办法包括

A.回避

B.迁就

C.强调

D.妥协

E.合作

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第4题

当冲突双方势均力敌，争执不下，可以采用的策略有

A.回避

B.妥协

C.迁就

D.合作

E.强制

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第5题

当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是()A．回避B．合作C

当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是()

A．回避

B．合作

C．强制

D．妥协

E．迁就

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第6题

以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）

A.回避

B.合作

C.妥协

D.迁就

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第7题

()是一种被人们广泛使用的处理冲突方式，它反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。

A.回避策略

B.合作策略

C.妥协策略

D.迁就策略

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第8题

当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理策略是()

A.妥协

B.强制

C.迁就

D.回避

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第9题

紧急而不重要的工作冲突宜采取如下那些策略加以解决？（）

A.回避

B.合作

C.妥协

D.迁就

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