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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关注提高员工工作动机、改善工作满意度,以此提高工作效率的工作设计方法是()。

A.激励型方法

B.机械型方法

C.生物型方法

D.知觉运动型方法

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第1题
下列不属于传统的工作设计方法的是()。

A、机械型工作设计法

B、生物型工作设计法

C、知觉运动型工作设计法

D、激励型工作设计方法

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第2题
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是()。

A.员工满意度调查

B.工作满意度调查

C.工作诊断调查

D.满意度诊断调查

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第3题
()所注重的是人的身体能力和身体局限,通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。

A、机械型工作设计法

B、生物型工作设计法

C、激励型工作设计法

D、社会技术系统法

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第4题
说明员工薪酬满意度调查的基本内容、工作程序和分析方法

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第5题
员工满意度调查方法有()

A.问卷调查法

B.访谈法

C.选择法

D.目标型调查法

E.描述型调查法

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第6题
员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。

A.错误

B.正确

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第7题
管理人员培训与开发的方法有()。

A.面谈法

B.工作轮换法

C.工作任务分析法

D.参与型培训方法

E.网络内容

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第8题
直接讲授型培训方法中,最基本、也是最传统的一种培训方法()

A.视听教学法

B.工作指导法

C.课堂讲授法

D.面授观察法

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第9题
企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有()。

A.访谈法

B.描述型调查法

C.问卷调查法

D.综合型调查法

E.目标型调查法

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