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[主观题]

我国劳动法规定，女职工生育享有不少于（）的产假。

A、三十天

B、六十天

C、九十天

D、一百二十天

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第1题
根据我国《劳动法》的规定，女职工生育享受不少于()天的产假。
根据我国《劳动法》的规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。

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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于()天的产假。A．30B．60C．90D．120E．150
《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于()天的产假。

A．30

B．60

C．90

D．120

E．150

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第3题
女职工生育享受不少于九十天的产假。此题为判断题(对，错)。
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第4题
《劳动法》第六十二条规定，女职工享受不少于()天的产假。A.30B.60C.90D.120
《劳动法》第六十二条规定，女职工享受不少于()天的产假。

A.30

B.60

C.90

D.120

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第5题
女职工生育享受不少于()天产假A.60天。B.90天。C.120天。
女职工生育享受不少于()天产假

A.60天。

B.90天。

C.120天。

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第6题
劳动保护法规定，女职工生育享受不少于()的产假。
劳动保护法规定，女职工生育享受不少于（）的产假。

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第7题
女职工产假是多少天？（)

A.九十天

B.九十五天

C.九十八天

D.一百天

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第8题
《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育享受()天产假。生育多胞胎的每多生育一个婴儿，增加产假()天

A.90;15

B.98;15

C.98;10

D.100;10

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第9题
女职工生育享受几天产假女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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