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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

A.法律援助

B.支付令

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

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第1题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A.法律援助B.支付令
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

A.法律援助

B.支付令

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

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第2题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A.法律援助
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

A.法律援助

B.支付令

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

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第3题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令。

A.当地人民法院

B.劳动仲裁机构

C.当地检察院

D.工会

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第4题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

A、法律援助

B、支付令

C、社会救济

D、依法制裁用人单位

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第6题
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院()。

A.举报

B.申请支付令

C.要求确认劳动合同无效

D.申请加付赔偿金

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第7题
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院()。 [2008年真题]A.
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院()。 [2008年真题]

A.举报

B.申请支付令

C.要求确认劳动合同无效

D.申请加付赔偿金

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第8题
遇有用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况,职业指导人员在指导劳动者维权时,下列方式中优先选择的是:()

A.向人民法院申请支付令

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向劳动行政部门投诉

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第9题
根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中,正确的是()。A.劳动报酬中的货币工
根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中,正确的是()。

A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴

B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付

C.劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资

D.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

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