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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

生产经营单位不得因从业人员()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.拒绝违章指挥

B.违章操作

C.冒险作业

D.拒绝强令冒险作业

E.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

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第1题
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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第2题
从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员
行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

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第3题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A.降低其工资

B.降低其福利等待遇

C.解除与其订立的劳动合同

D.调离工作岗位

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第4题
因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,生产经营单位可降低其工资,但不得解除与其订立的劳动合同。()
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第5题

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。

A.施工合同

B.分包合同

C.安全协议

D.劳动合同

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第6题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其____等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.工资

B.福利

C.奖金

D.加班费

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第7题
《安全生产法》规定生产经营单位应当保障从业人员享有的安全生产权利,不得因从业人员对本单位安全生产工作()而降低其工资,福利等待遇或者解除劳动合同

A.提出批评、检举、控告

B.拒绝其违章指挥、强令冒险作业

C.提出建议

D.在紧急情况下停止作业、采取了紧急撤离措施

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第8题
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。判断对错
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第9题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位()因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、控告或者拒绝
违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A.可以B.不得C.经有关部门批准可以D.一般不得

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第10题
关于生产经营单位从业人员的安全生产权利的说法,错误的是()。A.生产经营单位不得以任何形式与从业

关于生产经营单位从业人员的安全生产权利的说法,错误的是()。

A.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

B.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

C.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务

D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,但不能要求追究有关人员的责任

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