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[判断题]

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职，它体现的是上岗前要有资质培训原则。（)

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更多“入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过…”相关的问题

第1题

入职培训制度的主要内容和条款包括()。

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责人

D.入职培训的基本要求标准

E.入职人员的试岗周期

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第2题

（)解决的问题其实就是要员工从入职开始就事先知道企业的要求。

A入职培训

B经营管理

C职位管理

D绩效契约

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第3题

（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。

A.培训服务制度

B.岗位培训制度

C.入职培训制度

D.风险管理制度

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第4题

企业培训制度除了入职培训制度外，还包括()。

A.培训服务制度

B.培训激励制度

C.培训考核评估制度

D.培训反馈制度

E.培训风险管理制度

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第5题

某电信公司今年要招收一批新员工。除了招聘工作，员工培训也是人力资源部今年重点工作内容。不但要考虑新员工入职培训，还应当全面、妥善安排整体培训工作。请帮该公司设计培训服务制度。

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第6题

特种作业人员必须经过什么培训才能上岗操作。

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第7题

需要进行岗前培训的员工不包括（）

A.新入职员工

B.晋升的员工

C.轮岗的员工

D.核心的员工

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第8题

为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训是（)。A．入职培训B．操作层员工的知识和

为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训是()。

A．入职培训

B．操作层员工的知识和能力培训

C．专题培训

D．管理层员工的知识和能力培训

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第9题

员工入职培训工作主要由企业人力资源部门进行。

A．错误

B．正确

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第10题

企业应建立健全（)制度，按照有关规定进行培训，培训大纲、内容、时间应满足有关标准的规定

A.A.岗前教育培训

B.B.安全生产考核

C.C.安全教育培训

D.D.入职教育培训

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