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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为（）。

A.权利争议

B.利益争议

C.个别争议

D.集体争议

E.团体争议

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第1题

按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。

A.权利争议

B.利益争议

C.个别争议

D.集体争议

E.团体争议

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第2题

按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（）

A.权利争议

B.利益争议

C.个别争议

D.集体争议

E.团体争议

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第3题

按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.

A.个别争议

B.权利争议

C.集体争议

D.利益争议

E.团体争议

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第4题

按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）。

A.权利争议

B.利益争议

C.由于劳动条件而发生的争议

D.劳动合同争议

E.由于劳动报酬而发生的争议

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第5题

根据争议标的不同，劳动争议可划分为()。

A.关于劳动权利的争议

B.关于工作时间的争议

C.关于休息休假的争议

D.关于保险福利的争议

E.关于劳动利益的争议

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第6题

劳动争议按争议的标的划分为（）

A.权利争议

B.劳动合同争议

C.利益争议

D.劳动报酬争议

E.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议

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第7题

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中集体争议是指职工一方人数 ()，并有共同理由的劳动

争议。

A．较多

B．很多

C．在三人以上

D．在五人以上

E．在十人以上

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第8题

集体劳动争议与团体劳动争议有何区别？

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第9题

"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。

A.团体劳动争议处理的程序

B.集体劳动争议处理的程序

C.团体劳动争议处理的特别程序

D.集体劳动争议处理的特别程序

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