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[单选题]
下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。
A.促进企业的可持续发展
B.强化企业的核心价值观
C.支持企业战略的实施
D.有利于培育和增强企业的核心能力
E.有利于营造响应变革和实施变革的文化
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C.支持企业战略的实施
D.有利于培育和增强企业的核心能力
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A.有利于促进构建和谐劳动关系
B.有贸易保护性质存在
C.有利于企业可持续发展战略的实施
D.有利于落实科学发展观
E.降低我国国际贸易的比较优势
A.企业制度和风俗的变革
B.企业价值观的变革
C.企业符号层的变化
D.符号层的变化是为了配合核心价值观的调整
A.有利于促进构建和谐的劳动关系
B.有利于企业可持续发展战略的实施和落实科学发展观
C.产品出口受阻或者被取消供应商资格
D.降低出口产品的国际竞争力
E.降低我国国际贸易的比较优势
A.对变革充满热情
B.强制实施变革
C.为每个关系人列出利益清单
D.确定变革的最佳时间
