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[判断题]

责令辞职是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合和个人相结合的追究和处理措施。()

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第1题
是指党委(党组)及其组织(人事)部门根据党政领导干部任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序责令其辞去现任领导职务。()

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.引咎辞职

D.责令辞职

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第2题
领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。

A.责令

B.督促

C.强迫

D.告诫

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第3题
公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式?()

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.引咎辞职

D.责令辞职

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第4题
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的,本人不提出辞职的,应当责令
其辞去领导职务。()
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第5题
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其
辞去领导职务。(判断题)

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第6题
干部年度考核(个人绩效管理)采取()的方式。

A平时考核与年终考核相结合、个人自评与纳税人评价相结合

B平时考核与个人自评相结合、年终考核与组织评价相结合

C平时考核与组织评价相结合、年终考核与个人自评相结合。

D平时考核与年终考核相结合、个人自评与组织评价相结合

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第7题
党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度

。(判断题)A、对B、错

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第8题
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,三年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。()

参考答案:错误

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第9题
担任领导职务的公务员辞职或者退休,()内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
担任领导职务的公务员辞职或者退休,()内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

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