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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

按提议社区目标人群的操作技能，适宜的培训方法是：（)

A、讲座

B、演示与模拟

C、角色扮演

D、案例分析

E、讨论

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第1题

最适合于操作技能的培训方法是()。

A.案例分析

B. 演示与模拟

C. 角色扮演

D. 使用挂图

E. 小组讨论

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第2题

下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。

A.案例研究

B.角色扮演

C.开办讲座

D.模拟训练法

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第3题

不同的培训内容需要不同的培训方法，一般来讲，态度培训以（）方法为主

A.角色扮演、示范模拟

B.分组研讨、课堂讲授

C.案例分析、体验式

D.情景模拟、个人成长及小组发展

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第4题

与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于() A．操作技能的培训B．反应评估C．分析问题,解

与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于（）

A．操作技能的培训

B．反应评估

C．分析问题,解决问题能力的培训

D．晋升前的人际关系训练

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第5题

不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是()。 A .头脑风暴法 B .案例研究法

不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（）。

A .头脑风暴法

B .案例研究法

C .模拟训练法

D .讲授法

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第6题

不同的课程内容需要使用不同的培训方法，如态度培训主要是以（）等方法为主。

A.课堂讲授和分组讨论

B.情境模拟、个人成长及小组发展

C.示范模拟和角色扮演

D.心理辅导与案例展示

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第7题

农民在培训过程中扮演假设或现实人际关系中的某些角色以表达某些概念或说明一些问题的培训方法是（)。

A.案例分析

B.集思广益

C.模拟

D.角色扮演

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第8题

可以较好提高解决问题技能的培训方法有()。

A、案例分析

B、角色扮演

C、授课

D、游戏

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第9题

最常用的情境模拟方法有（）。

A.决策模拟竞赛法

B.角色扮演法

C.公文处理模拟法

D.案例分析

E.无领导小组讨论

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