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第3题
()是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。A.情景模拟B.人事考核C.人事档案D.志向和兴趣调查
（）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。
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A.情景模拟
B.人事考核
C.人事档案
D.志向和兴趣调查
第5题
当一个员工希望在企业内横向发展时，()可以帮助他预测其在期望的岗位上的发展潜力。A.人事考核B.
当一个员工希望在企业内横向发展时，（）可以帮助他预测其在期望的岗位上的发展潜力。
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A.人事考核
B.人格测试
C.情景模拟
D.职业能力倾向测验
第9题
()是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。 A.人格测试B.能力
（）是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
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A.人格测试
B.能力测试
C.兴趣测试
D.情境模拟测试
