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第1题
使用IC卡进行劳务实名制管理可实现的管理功能有()。
A.人员信息管理
B.门禁管理
C.工资管理
D.实时跟踪
E.考勤管理
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第2题
IC 卡在智能建筑的应用包括（)。
A.通道控制、停车场管理、服务场所消费管理
B.门禁系统、公共设施管理、生活服务管理
C.门禁系统、公共设施管理、生活服务管理
D.考勤管理、会议室预定与使用、服务场所消费管理
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第3题
绩效管理系统的设计包括()。
A.绩效管理的目的
B.绩效管理设计的目的
C.绩效管理的特点
D.绩效管理制度的设计
E.绩效管理程序的设计
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第4题
企业绩效管理系统由（）等多个子系统组成。
A.绩效管理制度设计
B.绩效管理程序设计
C.绩效管理工具开发
D.绩效管理组织设计
E.管理信息系统设计
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第5题
绩效管理的含义包括绩效管理是一个过程、（）等方面。
A.绩效管理就是绩效考核
B.绩效管理注重持续的沟通
C.绩效管理的最终目的在于绩效改进
D.绩效管理是一个结果
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第6题
人员经费管理具体包括：工资管理、职工福利费的管理、助学金的管理、社会保障费的管理。（)
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第7题
绩效管理系统的设计包括（）。
A.绩效管理制度的设计
B.绩效管理程序的设计
C.绩效管理标准的设计
D.绩效管理计划的设计
E.绩效管理人员的选拔
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第8题
A.CPU管理
B.内存管理
C.设备管理
D.文件管理
E.电源管理
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第9题
（）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。
A.绩效管理的制度设计
B.绩效管理的总流程设计
C.绩效管理的方法设计
D.绩效管理具体程序设计
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第10题
当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是（)。
A.绩效管理的制度化
B.绩效管理的规范化
C.绩效管理中的公民导向
D.绩效管理的伦理化
E.绩效管理的社会化
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