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（请给出正确答案）
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位盼开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
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A.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
B.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
C.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
D.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B. 小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
C. 办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D. 县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
A．县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B．小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
C．办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D．县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
A.县工商局办公室科员张某在2011年和2013年两次年度考核中均被认定为不称职
B.某派出所户籍室女民警李某在怀孕3个月后，上班经常迟到早退
C.县环保局法制科科员王某经常在单位散布对局领导不满的言论
D.市税务局赵某利用到外地出差机会，在结束公务后瞒着单位领导同事参加一个驴友旅行团，时间长达20天
A．某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
B．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D．某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
A.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
B.公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D.公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
A.某单位公务员李某在年度考核中连续两年被确定为不称职，单位只给李某警告处分
B.王某是外国国籍的华人，被某县工商局录用为公务员
C.新录用的公务员试用期为1年
D.某市环保局公务员肖某对定期考核中被定为基本称职不服，向法院提起诉讼
A.环境保护局干部李某主动交代违法违纪，并主动采取措施挽回损失，应当从轻处分
B.财政局公务员孙某在2人以上共同违法违纪行为中起主要作用，应当从重处分
C.林业局对该局被判处有期徒刑2年的田某予以开除处分
D.公务员姜某本应受警告处分，因有减轻处分的情形而免予处分
