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[判断题]

工号配置部门人员可以未经审批私开工号或私自修改员工角色()

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第1题
进行工号实名时,应由工号/账号所有员工向工号/账号配置人员提交修改申请,工号/账号配置部门完善工号信息和实名制修改()
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第2题
离职、调动工号存在未按规范对岗位变动、离职人员的工号进行及时角色变更、回收或工号禁用、注销,有造成信息外泄的风险()
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第3题
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第4题
工号信息中的姓名信息应为员工真实中文名字工号姓名中存在数字、英文、渠道名称等用户名均视为未实名工号()
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第5题
社会保险处方单应填写参保人的社会保障卡电脑号或卡号,且应加盖带有医生工号的签章或签名后书写医生工号。
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第6题
● 假设员工关系EMP(员工号,姓名,部门,部门电话,部门负责人,家庭住址,家庭成员,成员关系)如下表所
示。如果一个部门可以有多名员工,一个员工可以有多个家庭成员,那么关系EMP属于 (52) ,且 (53) 问题;为了解决这一问题,应该将员工关系EMP分解为 (54) 。

(52)

A. 1NF

B. 2NF

C. 3NF

D. BCNF

(53)

A. 无冗余、无插入异常和删除异常

B. 无冗余,但存在插入异常和删除异常

C. 存在冗余,但不存在修改操作的不一致

D. 存在冗余、修改操作的不一致,以及插入异常和删除异常

(54)

A. EMP1(员工号,姓名,家庭住址)

EMP2(部门,部门电话,部门负责人)

EMP3(员工号,家庭成员,成员关系)

B. EMP1(员工号,姓名,部门,家庭住址)

EMP2(部门,部门电话,部门负责人)

EMP3(员工号,家庭成员,成员关系)

C. EMP1(员工号,姓名,家庭住址)

EMP2(部门,部门电话,部门负责人,家庭成员,成员关系)

D. EMP1(员工号,姓名,部门,部门电话,部门负责人,家庭住址)

EMP2(员工号,家庭住址,家庭成员,成员关系)

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第7题
每半年对营业、计费、网运系统新增或变动的工号/账号,查看是否存在超权限工号/帐号、违反岗位分离原则的工号/帐号等违规情况。()
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第8题
每半年进行一次营业、计费、网运全量工号/账号的稽核,查看是否存在超权限工号/帐号、违反岗位分离原则的工号/帐号、及已离职/离岗员工的工号/帐号是否及时停用,是否存在盗用借用工号情况()此题为判断题(对,错)。
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第9题
● 假设员工关系 EMP(员工号,姓名,性别,部门,部门电话,部门负责人,家庭住址,家庭成员,成员关系)如
下表所示。如果一个部门只能有一部电话和一位负责人,一个员工可以有多个家庭成员,那么关系EMP属于 (31) ,且 (32) 问题;为了解决这一问题,应该将员工关系EMP分解为 (33) 。

(31)

A. 1NF

B. 2NF

C. 3NF

D. BCNF

(32)

A. 无冗余、无插入异常和删除异常

B. 无冗余,但存在插入异常和删除异常

C. 存在冗余,但不存在修改操作的不一致

D. 存在冗余、修改操作的不一致,以及插入异常和删除异常

(33)

A. EMP1(员工号,姓名,性别,家庭住址)

EMP2(部门,部门电话,部门负责人)

EMP3(员工号,家庭成员,成员关系)

B. EMP1(员工号,姓名,性别,部门,家庭住址)

EMP2(部门,部门电话,部门负责人)

EMP3(员工号,家庭成员,成员关系)

C. EMP1(员工号,姓名,性别,家庭住址)

EMP2(部门,部门电话,部门负责人,家庭成员,成员关系)

D. EMP1(员工号,姓名,性别,部门,部门电话,部门负责人,家庭住址)

EMP2(员工号,家庭住址,家庭成员,成员关系)

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第10题
4档及以上靓号需要申请并经过靓号审批流程审批后方可办理。()
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