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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

测评工作总体方案的特点（）。

A.测评对象的广泛性

B.测评时间的持续性

C.测评内容的多元性

D.测评方法的灵活性

E.测评形式的多样性

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第1题

人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42

A.测评对象的广泛性

B.测评时间的持续性

C.测评内容的多元性

D.测评形式的多样性

E.测评工作的不间断性

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第2题

确定测评方法和测评工具的依据是（）

A.测评目标

B.测评内容

C.测评方案

D.测评数据

E.测评对象

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第3题

制订测评工作总体方案的基本原则（）

A.服务性原则

B.针对性原则

C.可行性原则

D.广泛性原则

E.多元性原则

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第4题

测评工作总体方案特点？

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第5题

测评方案主要有哪几个步骤（)。

A.测评的目的

B.测评的内容与方法

C.测评的费用构成

D.测评程序设计

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第6题

人员素质测评与人才素质测评的相同之处不包括（)。

A.测评理论

B.测评方法

C.测评技术

D.测评客体

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第7题

（）既是测评活动的起点，又是测评活动的归宿。它决定着测评的方向。

A.测评标准体系

B.测评计划

C.测评对象

D.测评目的

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第8题

下列属于选拔性测评特点的是()。

A.强调区分功能

B.测评标准刚性强

C.测评过程强调客观性

D.测评指标具有灵活性

E.结果体现为分数或等级

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第9题

人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）

A.测评目的、测评内容

B.结构要素、行为环境要素、工作绩效要素

C.测评目标、测评项目

D.测评项目、测评指标

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