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[判断题]

最早进行提问分类研究的是巴恩斯,他认为提问分为事实型问题、推理型问题、无须进行推理的开放式问题及社交型问题。()

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第1题
面试问题的提问方式包括()。

A.开放式提问

B.跳跃式提问

C.封闭式提问

D.复合式提问

E.假设式提问

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第2题
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。(A)开放式提问(B)封闭式提问(C)清单

一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。

(A)开放式提问

(B)封闭式提问

(C)清单式提问

(D)假设式提问

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第3题
面试问题的提问方式包括()。

A.开放式提问

B.举例式提问

C.封闭式提问

D.重复式提问

E.假设式提问

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第4题
提问者把重要人物、团体或自己的观点加在问话里,有暗示或诱导对方做出答案的问题属于()。

A.封闭型问题

B.开放型问题

C.倾向型问题

D.试探型问题

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第5题
灯笼原理是以开放式的问题开始,以封闭式提问结束。()
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第6题
提闯导入取得良好效果的关键是()

A.设计好问题

B.选择好提问时机

C.选择好提问对象

D.对问题进行有效的表述

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第7题
关于“如何提问”,正确的方法是()。

A.问开放式、判断式问题,加以引导;

B.问封闭式问题,以洞悉他人性格;

C.授课前列出所有问题;

D.思考下一个问题时,不要害怕略作停顿。

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第8题
范围广阔、不要求有固定结构回答的问题是()。A.开放式问题B.镜像型问题C.主要问题D.指引型问题

范围广阔、不要求有固定结构回答的问题是()。A.开放式问题B.镜像型问题C.主要问题D.指引型问题

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第9题
用计算机求解的问题可以分为()。

A.简单型问题、复杂型问题

B.文本型问题、二进制型问题

C.数值型问题、非数值型问题

D.基本型问题、结构型问题

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第10题
委员应围绕当前审查项目,对所关注的问题进行提问。()
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