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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

要做到培训项目的科学性、规范性与可操作性,需要做()工作。

A.进行培训项目评估;

B.进行培训项目立项的可行性分析;

C.要输出培训任务说明书;

D.及时反馈评估意见。

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第1题
培训项目的构成要素有()。

A.培训项目名称

B.培训需求预测

C.培训项目系统设计

D.培训项目实施

E.项目实施效果评估

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第2题
培训效果评估与反馈的目的是()。

A.评价需求分析及课程设计的科学性及合理性

B.评估学员的知识、技能水平的提高度

C.评估培训方式、方法是否得当

D.评估培训师资的选聘及使用的合理性

E.向培训提出方反馈考核成绩,进一步改进培训

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第3题
为保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程监控和评估,而()这些项均属于培训中对培训效果跟踪与反馈的。

A.对受训者进行训前调查

B.受训者与培训内容的相关性

C.受训者对培训项目的认知程度

D.培训内容

E.培训的进度和中间效果

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第4题
实施培训需求评估,首先要()。

A.重新进行培训需求分析

B.进行工作分析

C.了解受训人员的绩效情况

D.对评估的可行性进行分析

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第5题
一个科学的培训工作过程是()。A.培训需求分析-制定培训计划-实施培训-考核评估-反馈总结提高B.制
一个科学的培训工作过程是()。

A.培训需求分析-制定培训计划-实施培训-考核评估-反馈总结提高

B.制定培训计划-培训需求分析-实施培训-考核评估-反馈总结提高

C.培训需求分析-制定培训计划-考核评估-实施培训-反馈总结提高

D.考核评估-制定培训计划-实施培训-培训需求分析-反馈总结提高

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第6题
培训项目提案或建议书的主要内容应包括:()。

A.培训项目名称

B.培训项目的必要性、理由和依据

C.培训项目的目标

D.培训项目的说明书

E.培训项目的费用估算

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第7题
确定培训解决方案包括()。

A.明确方案设计的培训项目

B.评估现有的培训资源

C.确定培训重点项目与常规项目

D.确定培训工作的重点

E.确定培训预算

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第8题
培训前的评估内容主要包括()。

A.培训环境评估

B.培训对象工作成效及行为评估

C.培训计划的可行性评估

D.培训对象知识和工作态度评估

E.培训需求整体评估

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第9题
收集与培训相关的各种信息,包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料;对培训实施情况进行反馈
和总结。这是()子系统的功能。

A.培训需求分析

B.培训规划

C.培训组织实施

D.培训效果评估

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