与组织和工作相关的态度指标主要包括()。

A.工作满意度,指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度

B.工作投入度,指员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度

C.工作索取的程度,工作到什么程度就想索取多少

D.组织忠诚度,是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度

E.对待工作挑战的态度