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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

培训需求分析报告主要内容包含()方面。

A.需求分析实施的背景;

B.开展需求分析的目的和性质;

C.概述需求分析实施的方法和过程;

D.阐明分析结果。

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第1题
一个科学的培训工作过程是()。A.培训需求分析-制定培训计划-实施培训-考核评估-反馈总结提高B.制
一个科学的培训工作过程是()。

A.培训需求分析-制定培训计划-实施培训-考核评估-反馈总结提高

B.制定培训计划-培训需求分析-实施培训-考核评估-反馈总结提高

C.培训需求分析-制定培训计划-考核评估-实施培训-反馈总结提高

D.考核评估-制定培训计划-实施培训-培训需求分析-反馈总结提高

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第2题
为什么要进行培训需求分析?培训需求分析怎样实施?

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第3题
实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析。目的是()。A.节约培训成本
实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析。目的是()。

A.节约培训成本

B.确认培训目的

C.消除片面需求

D.争取员工支持

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第4题
培训需求分析预测的方法可根据()等方面的要求选择。

A.培训需求分析预测的层次

B.培训需求分析预测的目的

C.对预测结果的精确度

D.对预测工作的便捷性

E.对预测工作的经济性

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第5题
简述培训需求分析的实施程序。

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第6题
下列对培训需求分析表述正确的有()。

A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容

B.培训需求分析是现代培训活动的中间环节

C.培训需求分析具有很强的指导性

D.培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证

E.培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

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第7题
论网络规划设计中需求获取技术 需求分析是用来获取网络系统需求和业务需求的方法,是网络工程建设
论网络规划设计中需求获取技术

需求分析是用来获取网络系统需求和业务需求的方法,是网络工程建设的基础,决定着网络工程项目的有效实施。正确地定义用户需求是需求分析阶段的基础。需求获取技术有助于网络规划设计师准确、快捷地获取和提炼用户的需求信息。

请围绕“需求获取技术”论题,依次从以下3个方面进行论述。

1.概要叙述你参与分析和建设的网络工程项目及你所担任的主要工作。

2.详细说明目前有哪些比较常用的需求获取技术?说明每种需求获取技术的基本方法。

3.详细论述在你参与分析和建设的网络工程项目中,所采取的需求获取技术及对该技术的具体实施过程。说明选取该技术的原因,并分析应用该技术所获取的需求是否达到预期目标。

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第8题
一个完整的培训程序除了需求分析和确定差距外,还包括()。

A.课程开发

B.课程设计

C.课程实施

D.开展培训

E.培训评估

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第9题
论需求分析方法及应用 需求分析是提炼、分析和仔细审查已经获取到的需求的过程。需求分析的目的
是确保所有的项目干系人(利益相关者)都理解需求的含义并找出其中的错误、遗漏或其它不足的地方。需求分析的关键在于对问题域的研究与理解。为了便于理解问题域,现代软件工程所推荐的需求分析方法是对问题域进行抽象,将其分解为若干个基本元素,然后对元素之间的关系进行建模。常见的需求分析方法包括面向对象的分析方法、面向问题域的分析方法、结构化分析方法等。而无论采用何种方法,需求分析的主要工作内容都基本相同。

请围绕"需求分析方法及应用"论题,依次从以下三个方面进行论述。 1. 简要叙述你参与管理和开发的软件系统开发项目以及你在其中所承担的主要工作。 2. 概要论述需求分析工作过程所包含的主要工作内容。 3. 结合你具体参与管理和开发的实际项目,说明采用了何种需求分析方法,并举例 详细描述具体的需求分析过程。

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