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第2题
劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过（)，达到避免、减少劳动关系危机产生的危害，
劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过()，达到避免、减少劳动关系危机产生的危害，总结危机发生、发展的规律，对危机处理科学化、系统化的一种新型规律体系
A.危机监测——危机预警——危机决策——危机处理
B.危机评估——危机预警——危机决策——危机处理
C.危机监测——危机评估——危机决策——危机处理
D.危机监测——危机评估——危机决策——危机处理
第5题
突发公共事件不同阶段的新闻发布要求包括：（)。
A、危机前：与媒体保持可信赖的良好关系增加媒体知识、提升传播素养设计制定突发公共事件媒体沟通预案
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B、危机中：第一时间发布、以人为本、真实客观、统一出口，滚动发布，保持适度紧张
C、危机后：有一定跟踪式的后续信息发布，如相关涉事人员处理、安置情况、整改措施等
D、提供充分的行动策略
第6题
()是危机公共关系传播、沟通的对象，是危机公共关系的客体，也是对组织的危机公共关系进行评价的对象。
（)是危机公共关系传播、沟通的对象，是危机公共关系的客体，也是对组织的危机公共关系进行评价的对象。
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A.组织
B.社会公众
C.传播
D.政府
第10题
班级危机管理的过程主要包括：危机预设、（)、危机善后等五个阶段。A.危机发生、危机控制、危机确认B.
班级危机管理的过程主要包括：危机预设、()、危机善后等五个阶段。
A.危机发生、危机控制、危机确认
B.危机控制、危机发生、危机确认
C.危机防范、危机发生、危机控制
D.危机防范、危机确认、危机控制
