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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效计划制定的流程是()

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.审定阶段

D.确认阶段

E.实施阶段

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第1题
绩效计划的核心阶段是()

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.审定阶段

D.确认阶段

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第2题
在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。

A、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段

B、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段

C、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于前馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

D、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于反馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

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第3题
整个绩效计划阶段的核心是()。A.沟通阶段B.形成阶段C.准备阶段D.完成阶段
整个绩效计划阶段的核心是()。

A.沟通阶段

B.形成阶段

C.准备阶段

D.完成阶段

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第4题
员工绩效考核步骤中,()主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。

A.准备阶段

B.具体实施阶段

C.信息反馈阶段

D.考核结果的运用阶段

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第5题
绩效管理的主要流程包括诸个阶段,即准备阶段、实施阶段、考评阶段和()

A.总结阶段

B.总结阶段和应用开发阶段

C.应用开发阶段

D.反馈阶段

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第6题
关于绩效计划的实施下列说法正确的是()。

A.沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心

B.在制定工作的衡量标准时应更多地发挥员工的主动性,更多地听取员工的意见

C.在沟通阶段管理人员可代替员工做决定

D.绩效计划实施准备阶段的主要工作是交流信息和动员员工

E.当情况发生变化时,必须调整或修改整个计划或其中的一部分内容

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第7题
安全审计的步骤包括()

A.制定计划

B.准备阶段

C.实施阶段

D.总结和改进阶段

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第8题
安全审计的工作步骤()

A.制定计划

B.总结和改进阶段

C.准备、实施阶段

D.整改阶段

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第9题
企业绩效管理包含:准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段五个具体阶段,每个阶段的工作内容和实施要点。()
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