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更多“属于公务员保险制度的是（)。A．因工伤残B．非因工伤残C．生…”相关的问题
第2题
下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有（）。
A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
B.一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资
C.二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资
D.三级伤残的伤残津贴为本人工资的75％
E.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
第3题
《工伤保险条例》对职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的人员享受的相关待遇进行了明确规定，下列
说法中错误的是：()。
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A．保留劳动关系，退出工作岗位
B．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为26个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资
C．从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%
D．工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇
E．基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
第5题
职工因工致残被鉴定为一级伤残的，享受的待遇有____。
A.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资
B.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%
C.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇
D.供养亲属抚恤金，标准为配偶40%，其他亲属每月30%
第7题
根据《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为()个月的本人工资。
A.16
B.14
C.12
D.10
第9题
以下关于“因工”与“非因工”的说法中错误的是（)。
A.工伤保险制度中，对于界定“因工”与“非因工”所致伤害，有明确规定
B.只要是“因工”受到伤害，待遇上不受年龄、性别、缴费期限的限制
C.“因病”或“非因工”伤亡，其事故补偿的待遇比工伤待遇低
D.“因工”受到伤害，待遇上也受年龄、性别、缴费期限的限制
