根据有关规定,用人单位支付给劳动者的经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限确定,每满1年发给1
A.6个月工资的经济补偿金
B.12个月工资的经济补偿金
C.18个月工资的经济补偿金
D.24个月工资的经济补偿金
A.6个月工资的经济补偿金
B.12个月工资的经济补偿金
C.18个月工资的经济补偿金
D.24个月工资的经济补偿金
A.正确
B.错误
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
A.原则上劳动合同解除或终止后用人单位都要向劳动者支付经济补偿金
B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除合同的,也要支付经济补偿金
C.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
D.经济补偿在劳动者办结工作交接时支付
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金
B. 张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金
C. 吴某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除
D. 肖某因患病被解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
A.李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金
B.张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金
C.吴某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除
D.肖某因患病被解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金
B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金
C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
A.3
B.6
C.9
D.12