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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

薪酬的（)反映出员工对企业当前的薪酬状况的一种态度。

A.满意度

B.回报率

C.公平度

D.准确度

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更多“薪酬的()反映出员工对企业当前的薪酬状况的一种态度。”相关的问题

第1题

薪酬的满意度能够反映出员工对企业（)的一种态度。

A.当前的薪酬状况

B.未来的薪酬状况

C.未来的发展前景

D.当前的价值理念

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第2题

员工薪酬满意度调查的内容包括()

A.对薪酬水平的满意度

B.对薪酬结构的满意度

C.对薪酬差钜的满意度

D.对薪酬发放方式的满意度

E.对薪酬发放方式的满意度

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第3题

（）不属于日常薪酬管理工作。

A.开展薪酬市场调查，统计分析调查结果

B.制订年度员工薪酬激励计划

C.深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查

D.确定薪酬结构

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第4题

组织员工薪酬满意度中，（)满意感是指个体对目前所得到的非货币性薪酬的满意度。

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬结构

D.薪酬管理

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第5题

在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是 ()A 、薪酬制度的合理性B 、员工对薪酬

在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是 ()

A 、薪酬制度的合理性

B 、员工对薪酬的期望值

C 、员工职业生涯的阶段

D 、薪酬管理政策

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第6题

制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（)。

A.新招聘员工的薪酬总额

B.企业薪酬支付能力

C.企业预计的效益状况

D.股东要求的回报率

E.企业上一年度经济效益状况

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第7题

企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。（)

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第8题

组织员工薪酬满意度中，（)满意感是指个体对目前所得到的货币性薪酬的满意感。

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬晋升

D.薪酬结构

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第9题

组织员工薪酬满意度中，（)满意感是指个体对薪酬的增长幅度以及对用以决定个体薪酬增长的方法的满意感。

A.薪酬水平

B.薪酬结构

C.薪酬体系

D.薪酬晋升

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