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[主观题]
韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均
工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元。
A. 20000
B. 24000
C. 60000
D. 70000
查看答案
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A. 20000
B. 24000
C. 60000
D. 70000
A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
A.12000
B.15000
C.14400
D.18000
A.21 600
B.22 500
C.27 000
D.18 000
A.36000 元
B.6000 元
C.12000 元
D.39000 元
A.20000元
B.10000元
C.65000元
D.60000元
A.3000×3×12=108000(元)
B.3000×3×15=135000(元)
C.10000×12=120000(元)
D.10000×15=150000(元)
A.甲公司应向吴某支付经济补偿7500元
B.甲公司应向吴某支付经济补偿6000元
C.甲公司应向吴某支付经济补偿2000元
D.吴某单方面解除劳动合同,甲公司无须向其支付经济补偿
A.2500元
B.7500元
C.8000元
D.9000元
A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B.甲公司可不向李某支付经济补偿
C.李某可以随时通知甲公司终止用工
D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助