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[单选题]

建立()以宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误

A.政治生活准则

B.党内监督条例

C.容错纠错机制

D.新体制机制

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第1题
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,建立(),宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。

A.防错纠错机制

B.教育引导机制

C.容错纠错机制

D.宽容救济机制

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第2题
好官不光要廉洁奉公,还要能办实事。人民期待的是“改革官”“有为官”,不是“庸官”,这可谓切中部分干部
不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境,干部在工作上就会畏首畏尾,不敢超越和探索,更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责,就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干,就要坚持“三个区分”,即要把先行先试的失误与明知故犯区分开来,把探索性试验与有法不依区分开来,把无意过失与谋取私利区分开来。以上文段意在说明()。

A.建立明辨官员探索创新行为的机制,才能让干部敢想敢干

B.建立宽松的干事创业环境,才能让干部在工作上不至于如履薄冰

C.好官不但要廉洁奉公,而且要敢于创新、有担当

D.对于官员干部犯错,人民应该有所区分、有所包容

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第3题
新时期干部教育培训工作创新的基本思路是()

A.建立自主选学与组织调训相结合的干部参训机制

B.理论学习“强制性”要求

C.从课堂系统讲授式教学为主转向研究式、案例式、体验式教学为主

D.引入有序竞争机制,激发培训工作者改革动力和干部学习动力

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第4题
烟草行业精神是()。

A.潜心做事、低调做人

B.责任烟草、诚信烟草、和谐烟草

C.报效国家、回报社会、成就员工

D.宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强

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第5题
()是建立、维持和发展人际关系,特别是良好人际关系的前提。A.平等原则B.互惠互利原则C.诚信原则D.

是建立、维持和发展人际关系,特别是良好人际关系的前提。

A.平等原则

B.互惠互利原则

C.诚信原则

D.宽容原则

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第6题
烟草行业的行业精神是()。

A.报效国家、回报社会、成就员工

B.责任烟草、诚信烟草、和谐烟草

C.宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强

D.讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献

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第7题
烟草行业愿景是()
烟草行业愿景是()

A、潜心做事、低调做人

B、责任烟草、诚信烟草、和谐烟草

C、报效国家、回报社会、成就员工

D、宽容开放、改革创新、敬业奉献

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第8题
改革先锋吴荣南,始终以改革创新的精神推动厦航发展,率先在中国民航改革重组中实施有偿兼并,实行全员劳动合同制,建立一套完整而科学的()。

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第9题
缺乏必要的试错机制,很多政府部门和领导干部对改革创新都心存 情绪,“不求有功,但求无过”,
导致改革创新动力普遍不足。以此来看, “改革失败”的责任,创造一个宽容的创新环境,才能让更多的政府部门和官员“甩开膀子”谋改革、搞创新。 依次填入划横线部分最恰当的一项是()

A.畏难 豁免

B.紧张 宽恕

C.侥幸 淡化

D.抵触 忽略

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第10题
对宽容开放的行业精神理解正确有() 。

A.烟草行业建设宽容开放型文化,既要继承弘扬中华民族优秀文化传统,又要博采众长,融合创新

B.面对来自社会各方面的指责和压力,要正视现实、认清职责、接纳压力、认真分析、宽容对待

C.开放是一种胸怀,是烟草行业应具备的思想品质。坚持烟草专卖制度,是为了自成一统,不断规范市场健康发展的需要

D.在经济全球化、市场一体化的大背景下,宽容开放、改革创新是一种与时俱进的精神品质

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