缺乏必要的试错机制，很多政府部门和领导干部对改革创新都心存情绪，“不求有功，但求无过”，

导致改革创新动力普遍不足。以此来看， “改革失败”的责任，创造一个宽容的创新环境，才能让更多的政府部门和官员“甩开膀子”谋改革、搞创新。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）

A.畏难豁免

B.紧张宽恕

C.侥幸淡化

D.抵触忽略

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第1题

我们要坚持稳中求进的工作总基调，把改革创新_________于经济社会发展的各个领域、各个环节。填入划

横线部分最恰当的一项是：

A．穿插

B．落实

C．贯穿

D．贯彻

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第2题

现在，创新的重要性已无需____。这些年，无论是国家宏观层面，还是企业等微观层面，我国创新都取得了历史性成就。但也不用____，创新孤岛化问题还未根本解决。少数企业特别是一些传统企业，不时还把“不创新等死、创新找死”作为口头禅。依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A.强调遮掩

B.苛求藏匿

C.赘述讳言

D.点明噤声

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第3题

好官不光要廉洁奉公，还要能办实事。人民期待的是“改革官”“有为官”，不是“庸官”，这可谓切中部分干部

不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境，干部在工作上就会畏首畏尾，不敢超越和探索，更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责，就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干，就要坚持“三个区分”，即要把先行先试的失误与明知故犯区分开来，把探索性试验与有法不依区分开来，把无意过失与谋取私利区分开来。以上文段意在说明()。

A．建立明辨官员探索创新行为的机制，才能让干部敢想敢干

B．建立宽松的干事创业环境，才能让干部在工作上不至于如履薄冰

C．好官不但要廉洁奉公，而且要敢于创新、有担当

D．对于官员干部犯错，人民应该有所区分、有所包容

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第4题

在当代中国，社会发展离不开改革创新，改革创新是社会发展的重要动力，坚持改革创新是新时代的迫切要求。以下理解错误的是()

A.创新始终是推动人类社会发展的第一动力

B. 创新能力是当今国际竞争新优势的集中体现

C. 改革创新是我国赢得未来的必然要求

D. “聪者听于无声，明者见于未形。”指好高骛远，空谈改革，坐论创新

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