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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪一项不属于传统的培训方法()

A.课堂培训

B.自我学习指导方法

C.网络培训

D.专家传授法

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第1题
传统的企业培训方法有()。

A.在职培训(on-the-jobtraining,OJT);

B.学徒制培训;

C.非正式学习;

D.模拟培训、工作指导培训。

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第2题
直接讲授型培训方法中,最基本、也是最传统的一种培训方法()

A.视听教学法

B.工作指导法

C.课堂讲授法

D.面授观察法

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第3题
以下哪几项是人力资源的培训方法()。

A.现场培训方法

B.课堂培训法

C.户外锻炼法

D.自学法

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第4题
()是一种将培训对象集中在一起进行集体授课的传统培训方法。

A.与日常的管理技能培训同时进行

B.以独立课程的形式举办

C.课堂讲授

D.绩效评价实战培训

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第5题
下列各项中,不属于课堂培训方法的是()。A.讲授法B.研讨法C.案例分析法D.工作指导法
下列各项中,不属于课堂培训方法的是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.案例分析法

D.工作指导法

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第6题
下列哪一项不属于业务技能培训

A.基础技能/文字能力培训

B.销售培训

C.客户关系培训

D.管理培训

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第7题
课堂培训中知识点之间过渡的方法有哪些?

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第8题
讲授法是传统的培训方法。

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第9题
在下列传统培训方法中,最为强调将工作与学习融为一体,并且强调对实际过程的真实感觉的培训法是()

A.体验法

B. 实地培训法

C. 演示法

D. 案例研究法

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