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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现,进而有可能引发操作风险?()

A.核心员工流失,致使关键信息缺乏共享

B.工作中意识不到自己缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际错误的方式工作

C.对客户交易进行误导

D.意识到自己缺乏必要的知识,但是碍于颜面或其他原因不向管理层提出或者不能声明自己不能胜任这一工作或者不能处理面对的情况

E.意识到本身缺乏必要的知识,并进而利用这种缺陷

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第1题
下列属于操作风险的人员因素的是()。

A.内部欺诈

B.失职违规

C.核心员工流失

D.员工知识匮乏

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第2题
护士发现某病人缺乏预防哮喘复发的知识,下列陈述正确的是A.知识缺乏:缺乏有关预防哮喘复发的.知
护士发现某病人缺乏预防哮喘复发的知识,下列陈述正确的是

A.知识缺乏:缺乏有关预防哮喘复发的.知识

B.知识缺乏

C.知识缺乏:与哮喘发作有关

D.知识缺乏:与缺乏预防哮喘复发的知识有关

E.知识缺乏(特定的)

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第3题
护士发现病人缺乏某方面的知识,下列陈述正确的是A.知识缺乏:与缺乏糖尿病健康行为的知识有关
护士发现病人缺乏某方面的知识,下列陈述正确的是

A.知识缺乏:与缺乏糖尿病健康行为的知识有关

B.知识缺乏:与患糖尿病有关

C.知识缺乏:缺乏有关糖尿病健康行为的知识

D.知识缺乏(特定的)

E.知识缺乏

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第4题
导致企业内耗巨大的原因不包括()。

A.员工短期的个人利益与企业利益的冲突

B.员工工作缺乏激励,消极怠工

C.为了保障自己的最大利益,员工之间缺乏团队合作

D.员工之间经常互相推卸责任,缺乏包容性

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第5题
下列表述中,不能表现幼儿语音意识产生的是()

A.对自己和别人的发音感兴趣,并意识到自己发音弱

B.能比较稳定地、正确地叫爸爸

C.评价他人的发音,追求自己发音准确

D.意识到同音字有不同意义

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第6题
形成操作风险的因素主要有四个:人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中,哪些属于人员因素()。

A.内部欺诈

B.知识/技能匮乏

C.核心雇员流失

D.失职违规

E.违反用工法

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第7题
下列哪些方面属于商业银行操作风险的人员因素监测内容().

A.知识/技能匮乏

B.核心雇员流失

C.内部欺诈

D.失职违规

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第8题
每个银行的营销人员都有可能面对客户的反对意见,以下面对客户反对意见时错误的态度是()

A.检查自己是否缺乏行销知识和技巧

B.视为正常,不要因此而影响心情

C.无所谓,客户拒绝说明他没有眼光

D.体谅客户拒绝你的情绪,将来有机会再继续营销

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第9题
护士小刘发现 5 床糖尿病患者缺乏血糖监测的知识,下列护理诊断陈述正确的是 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xml:namespace>
A.知识缺乏

B.知识缺乏

C.知识缺乏:与糖尿病有关

D.知识缺乏:与缺乏血糖监测的知识有关 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xml:namespace>

E.知识缺乏:缺乏有关血糖监测方面的知识 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xml:namespace>

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