如果结果不匹配，请 
更多“《劳务派遣暂行规定》规定用工单位只能在（）的工作岗位上使用被…”相关的问题
第1题
关于劳务派遣的说法，正确的有()。
A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记
C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
第5题
下列说法中，不正确的是()。A.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式B.劳务派遣用工只能
下列说法中，不正确的是（）。
点击查看答案
A.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式
B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
第6题
关于劳务派遣的下列说法正确的是：()
A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记
B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议
C.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
第8题
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()A．劳务派遣单位应当依照《公司法》
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()
点击查看答案
A．劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于50万元
B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议
D．劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
第9题
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是()。A．被派遣劳动者应与用人单位
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。
点击查看答案
A．被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同
B．派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C．劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
