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[判断题]

认知心理行为训练法是指用含蓄、间接的方式对别人的心理和行为产生影响。()

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第1题
暗示心理行为训练法是指用含蓄、间接的方式对别人的心理和行为产生影响。()
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第2题
心理行为训练的基本方法是()。

A.认知心理行为训练法

B.暗示心理行为训练法

C.情境心理行为训练法

D.极限心理行为训练法

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第3题
在非对抗性态度的条件下,用含蓄、间接的方式对他人的心理和行为产生影响,使之产生一致性,称为().

在非对抗性态度的条件下,用含蓄、间接的方式对他人的心理和行为产生影响,使之产生一致性,称为().

A.从众

B.服从

C.暗示

D.模仿

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第4题
咨询师用含蓄的间接的方式,对来访者的心理和行为产生影响的过程被称为()。

A.指导

B.劝告

C.安慰

D.暗示

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第5题
心理暗示是指用含蓄、间接的方式,对别人的心理和行为产生影响。暗示作用往往会使别人不自觉地按照
一定的方式行动,或者不加批判地接受一定的意见或信念。 下列没有心理暗示的一项是:

A.“你怎么这么憔悴?是不是病了?”

B.“你能行,待会的比赛你一定能跑第一名的。”

C.“请勿在教室里吸烟。”

D.“这道菜是著名的厨师做的,非常好吃。你尝尝!”

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第6题
开发心理潜能最基本的训练方法是极限心理行为训练法。()
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第7题
“心理理论”是指()。

A.儿童对他人心理状态以及他人行为与其心理状态的关系的推理或认知

B.儿童对自己心理状态的推理或认知

C.儿童头脑中形成的一整套理解别人思想、感情和动机的方式

D.儿童的心理学知识

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第8题
适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
认知行为训练法是指改变人的认知结构及其认知态度的训练方法。()
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第10题
暗示是用含蓄、间接、简化的方式方法对孩子的心理实施影响,并能迅速产生效用的教育过程。()
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