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[单选题]
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的()
A.15%
B.20%
C.10%
D.25%
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A.15%
B.20%
C.10%
D.25%
A.考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面
B.考核分为平时考核和年度考核,年度考核以平时考核为依据
C.年度考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次
D.年度考核结果计人工作人员本人档案,作为调整岗位、工资的依据
A.上班时间经常脱岗、串门,人际关系紧张且影响工作,经查证情况属实的
B.上年度被确定为基本称职等次,本年度仍无明显改进的
C.年度考核民主评议或测评一般、差票数合计达40%以上的
D.无正当理由旷工连续超过10天或一年内累计超过20天的