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[判断题]

作业负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作交待清楚,并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。

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第1题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作
现场交待清楚,并告知工作许可人。()

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第2题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现
场交待清楚,并_____。

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第3题
若工作负责人因故长时间离开工作现场时,应由工作许可人及时变更工作负责人。()

若工作负责人因故长时间离开工作现场时,应由工作许可人及时变更工作负责人。()

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第4题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作地点时,应指定临时工作负责人,工作负责人离开时间超过(),必须办理工作负责人变更手续。

A.2小时

B.4小时

C.6小时

D.24小时

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第5题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。

A.A.带电部位

B.B.工作任务

C.C.工作现场

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第6题
工作期间,工作负责人若因故离开工作现场,应做哪些工作?

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第7题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班人员。()
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第8题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,无论时间长短,均应及时履行工作负责人变更手续,并在工作票备注栏内做好相关记录。()
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第9题
“电力安全工作规程”中规定,工作负责人在工作期间若因故离开工作现场,应履行哪些手续?

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第10题
在使用电气工具工作中,因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电时,应使电源状态保
持不变。()

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