首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师(一级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括()。A.业务执行层B.业务处

典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括()。

A.业务执行层

B.业务处理层

C.智囊咨询层

D.数据处理层

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第1题
一套典型的人力资源管理信息系统从功能结构上可分为()等层面。

A.基础数据层

B.业务处理层

C.决策支持层

D.管理实施层

E.网络实施层

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第2题
员工个人属性数据,又称为员工信息管理,属于人力资源信息管理系统中的()。A.基础数据层B.业务处
员工个人属性数据,又称为员工信息管理,属于人力资源信息管理系统中的()。

A.基础数据层

B.业务处理层

C.决策支持层

D.管理实施层

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第3题
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面,其中基础数据层()。

A.包含的是变动很小的静态数据

B.包含员工个人属性数据

C.包括单位数据

D.包括绩效考核数据

E.是整个系统正常运转的基础

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第4题
人力资源信息管理系统包括() A.基础数据层 B.业务处理层 C.决策支持层 D.以上都是
人力资源信息管理系统包括()

A.基础数据层

B.业务处理层

C.决策支持层

D.以上都是

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第5题
单位数据,如组织结构、职位设置、工资级别、管理制度等,属于人力资源信息管理系统中的()。A.基础数
单位数据,如组织结构、职位设置、工资级别、管理制度等,属于人力资源信息管理系统中的()。

A.基础数据层

B.业务处理层

C.决策支持层

D.管理实施层

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第6题
薪资数据、绩效考核数据、培训数据、考勤休假数据等,属于人力资源信息管理系统中的()。A.基础数据
薪资数据、绩效考核数据、培训数据、考勤休假数据等,属于人力资源信息管理系统中的()。

A.基础数据层

B.业务处理层

C.决策支持层

D.管理实施层

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第7题
SSH中,各自处理哪一层的实现()。

A、Struts-业务逻辑层;Hibernate-表现层;Spring-持久层

B、Struts-表现层;Hibernate-业务逻辑层;Spring-持久层

C、Struts-持久层;Hibernate-表现层;Spring-业务逻辑层

D、Struts-表现层;Hibernate-持久层;Spring-业务逻辑层

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第8题
SSH中,依次处理的哪一层的实现()。

A、Struts-业务逻辑层;Hibernate-表现层;Spring-持久层

B、Struts-表现层;Hibernate-业务逻辑层;Spring-持久层

C、Struts-持久层;Hibernate-表现层;Spring-业务逻辑层

D、Struts-表现层;Hibernate-持久层;Spring-业务逻辑层

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第9题
管理信息系统的结构按管理层次可分为()。A.战略层、战术层、业务层和事务层B.高层、中层和基层C.决策
管理信息系统的结构按管理层次可分为()。

A.战略层、战术层、业务层和事务层

B.高层、中层和基层

C.决策层、职能层、事务层和操作层

D.管理层、技术层和操作层

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