首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师（二级）

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）。

A.目标设定能力

B.业绩考核能力

C.教练与咨询能力

D.表达能力

E.决策能力

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第1题

判断能力是()应具备的能力。

A、高层管理人员

B、中层管理人员

C、基层管理人员

D、人力资源经理

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第2题

中层管理人员最重要的是具备（）能力。

A.决策能力

B.分析问题能力

C.获取信息能力

D.组织实施能力

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第3题

对于（）注重人际交往能力的训练和引导。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.普通员工

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第4题

（）不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。

A.获取信息的能力

B.分析问题的能力

C.决策的能力

D.组织实施能力

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第5题

任何一级管理者从基层到高层都应当具备的能力是（）。

A.专业技术能力

B.团队建设能力

C.分析决策能力

D.交流沟通能力

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第6题

对企业高层管理人员而言，()能力最为重要。

A.技术能力

B.人际关系能力

C.学习能力

D.思维能力

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第7题

中层管理人员主要培养他们的（）。

A.执行力

B.影响力

C.关注细节

D.专业知识与技能

E.培养他人能力

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第8题

导游人员应具备的工作能力包括：执行政策能力，组织协调能力，语言表达能力，人际交往能力，应对事变能力，旅游促销能力。（)

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第9题

对招标人的招标能力要求有误的是（)。

A.有与招标工作相关联的管理人员

B.有组织编制招标文件的能力

C.有组织开标、评标、定标的能力

D.有审查投标单位资质的能力

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