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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

任何一级管理者从基层到高层都应当具备的能力是（）。

A.专业技术能力

B.团队建设能力

C.分析决策能力

D.交流沟通能力

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第1题

与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）。

A.目标设定能力

B.业绩考核能力

C.教练与咨询能力

D.表达能力

E.决策能力

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第2题

职位越高的管理者，所占比重越大的技能是（）

A.激励能力

B.分析决策能力

C.人际沟通能力

D.专业技术能力

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第3题

相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是()。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.决策能力

E.营销技能

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第4题

（）不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。

A.获取信息的能力

B.分析问题的能力

C.决策的能力

D.组织实施能力

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第5题

管理者需要具备技术技能，该项技能包括哪些内容（）①作出抉择的能力；②运用专业工具与专业技术的能力；③掌握专业知识的能力；④说服他人的能力；⑤分析解决专业问题的能力

A.②③④

B.①③④

C.②③⑤

D.①③⑤

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第6题

沙因认为，年轻的管理者只有获得（)、处理人际关系的能力、处理感情问题的能力才能有信心去追求高级管理阶层的职位。

A.解决问题的能力

B.分析能力

C.制定决策的能力

D.领导团队的能能力

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第7题

公务员应对突发公共事件要有（）方面的能力建设。

A.依法应对的能力

B.决策指挥的能力

C.是协调和沟通的能力

D.善于倾听别人的意见的能力

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第8题

技术经理人所需要具备的五项能力有：战略思维与商业洞察力、技术识别能力、沟通合作与影响力、资源整合利用能力、团队领导与管理能力。（)

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第9题

中层管理人员最重要的是具备（）能力。

A.决策能力

B.分析问题能力

C.获取信息能力

D.组织实施能力

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