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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）属于项目风险预测的定性方法

A.德尔菲法

B.风险定级

C.主观评分法

D.层次分析法

E.因果分析法

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第1题

（）属于项目风险预测的定性方法。

A.投入产出法

B.风险定级

C.主观评分法

D.层次分析法

E.因果分析法

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第2题

下列销售预测方法中，属于定性分析法的有()。

A.德尔菲法

B.推销员判断法

C.因果预测分析法

D.产品寿命周期分析法

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第3题

下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有()。

A.回归分析法

B.主观判断法

C.时间序列分析法

D.德尔菲法

E.比率分析法

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第4题

属于工程咨询方法定性定量相结合分析方法的有（）。

A.系统分析法

B.德尔菲法

C.专家会议法

D.类推预测法

E.层次分析法

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第5题

下列销售预测方法中，属于定量分析法的有()。

A.德尔菲法

B.趋势预测分析法

C.因果预测分析法

D.产品寿命周期分析法

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第6题

下列销售预测方法中，不属于定性分析法的是()。A.德尔菲法B.营销员判断法C.因

下列销售预测方法中，不属于定性分析法的是（）。

A.德尔菲法

B.营销员判断法

C.因果预测分析法

D.产品寿命周期分析法

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第7题

销售预测的定量分析法包括()。

A.趋势预测分析法

B.因果预测分析法

C.产品寿命周期分析法

D.德尔菲法

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第8题

在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法，德尔菲法属于哪种分析方法（）

A.案例分析法

B.专家分析法

C.预测分析法

D.抽样问卷分析法

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第9题

下列属于人力资源需求预测定量预测法的是（）。

A.主观判断法

B.比率分析法

C.回归分析法

D.德尔菲法

E.时间序列分析法

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