更多“（)属于薪酬中的货币收益。A.个人地位B.晋升机会C.激励工…”相关的问题
第1题
狭义薪酬，主要包括（）。
A.基本工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.员工福利
E.晋升机会
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第2题
经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬,由（)构成。
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第3题
下列各项属于双因素理论中激励因素的有（）。
A.晋升
B.工资
C.成就感
D.人际关系
E.工作本身
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第5题
下列各项属于双因素理论中激励因素的有（）。
A.晋升
B.工资
C.成就感
D.人际关系
E.工作本身
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第6题
下列各项属于双因素理论中激励因素的有（）。
A.晋升
B.工资
C.成就感
D.人际关系
E.工作本身
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第7题
薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）
A.职位工资
B.绩效薪酬
C.各种津贴补贴
D.社会福利和保险
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第8题
影响绩效的因素包括（)
A.技能、机会、激励、环境
B.技能、机会、激励、工资
C.技能、机会、工资、企业文化
D.战略、目标、技能、激励
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第9题
相邻薪酬等级不存在交叉和重叠的情况，可以有效避免因晋升机会不足而导致的未被晋升者的薪酬增
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