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[多选题]
用人单位违反《女职工特殊劳动保护条例》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法()；用人单位及其()构成犯罪，依法追究刑事责任
A.给予赔偿
B.限期治理
C.直接负责的主管人员
D.和其他直接责任人员
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A.直接负责的主管人员
B.法定代表人
C.主管人员
D.负责人
A.未成年人
B.孕期的女职工
C.哺乳期的女职工
D.经期的女职工
E.伤残职工
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室
D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
