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[单选题]
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
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A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
A.3个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
A.1小时,0.5小时
B.1小时,1小时
C. 0.5小时,0.5小时
D. 1.5小时;1小时