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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业培训外部环境不包括（）

A.政治环境

B.制度设计

C.组织环境

D.培训场地

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第1题

以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。

A.经济管理培训制度体系；

B.培训运作管理制度体系；

C.培训资源管理制度体系；

D.培训环境管理制度体系。

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第2题

企业（）作为培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。

A.培训制度的设计

B.培训政策的制定

C.培训机制的运行

D.培训规范的实施

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第3题

培训的内部环境包括（）

A.教育环境

B.培训场所

C.培训设备

D.组织环境

E.培训者及学员观念

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第4题

环境按组织范围来划分，可分为（)。

A.政治环境

B.经济环境

C.内部环境

D.外部环境

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第5题

下列哪些不属于培训的内部环境（）。

A.培训场所

B.学员观念

C.组织环境

D.培训设备

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第6题

组织层次的培训需求分析的内容不包括（）。

A.组织目标

B.组织资源

C.工作任务

D.组织环境

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第7题

企业外部环境通常被划分为（）部分

A.一般环境和任务环境

B.政治、经济、文化、技术

C.相关利益者

D.组织结构、文化、资源

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第8题

企业组织结构外部环境主要指()。 A．政治和法律环境B．经济环境 C．科技环境D．社会文化

企业组织结构外部环境主要指（）。

A．政治和法律环境

B．经济环境

C．科技环境

D．社会文化环境

E．自然环境

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第9题

对培训规划的设计和执行起决定作用的是（）

A.组织目标

B.组织资源

C.组织特质

D.组织环境

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