如果结果不匹配，请 
更多“內滋激励是指被激励对象自身产生的一种发自内心的激励，包括学习…”相关的问题
第5题
关于双因素理论，下列说法不正确的是()。 A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素
关于双因素理论，下列说法不正确的是（）。
点击查看答案
A.保健因素不能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励——保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
第7题
关于双因素理论，下列说法正确的是（）。
A.保健因素不可以起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、责任和晋升、工作本身等
C.保健因素包括人际关系、工资、别人的认同、组织政策等
D.工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用
E.该理论又称作激励—保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
第8题
关于双因素理论，下列说法不正确的是()。A．双因素理论又称作激励—保健理论，认为激励因素和保健
关于双因素理论，下列说法不正确的是()。
点击查看答案
A．双因素理论又称作激励—保健理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
B．保健因素不可以起到激励员工的作用
C．激励因素包括成就感、个人成长和进步、工作本身的价值
D．保健因素包括人际关系、劳动报酬、别人的认同、管理者的行政措施等
