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第1题
离职面谈的主要内容包括()。A．建立融洽的关系 B．征求对原来工作的意见 C．了解离职的原因 D．进行新
离职面谈的主要内容包括（）。
A．建立融洽的关系
B．征求对原来工作的意见
C．了解离职的原因
D．进行新旧工作之间的对比
E．明确面谈的目的
第3题
与离职员工面谈时，尽量选择较隐私的面谈地点，安排足够时间使离职员工畅所欲言，让离职员工感受到企业的真诚。
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第4题
员工离职资料包含（)。
A.离职OA流程
B.辞呈通知书(必)
C.离职清单(必)
D.离职考勤表
E.人事变动单&离职面谈表
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第6题
不属于绩效反馈面谈的程序的是（)。
A.说明面谈的目的
B.说明面谈的程序
C.主管和员工就绩效评估结果双向沟通
D.分析问题存在的原因
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第7题
绩效反馈中，考评面谈是非常重要的一环，面谈的原则有（）。
A.建立并维护彼此的信
B.清楚地说明面谈的目的
C.明确地指出员工存在的不足之
D.以积极的方式结束面谈
E.集中于绩效，而非个性、性格
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第9题
工作岗位调查根据调查目的布置面谈环境。（)
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