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[判断题]

官僚行政组织中的职业导向指的是组织中的管理者和所有者应该合二为一。()

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第1题
依据GB/T28001-2011,以下的提法哪一个是正确的:()

A组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责

B组织应任命最高管理者中的成员,承担特定的职业健康安全职责

C组织应任命管理者中的一名成员,承担特定的职业健康安全职责

D组织应在管理者中指定一名管理者代表

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第2题
管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为()

A.基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 行政管理者

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第3题
职业导向的职业技术课程开发理论认为,职业目标是否实现是职业技术课程组织的主要依据。

A.错误

B.正确

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第4题
下列关于组织文化的说法中错误的是()

A.塑造组织文化时,应该注意组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用

B.组织文化应当以不变应万变,始终保持稳定性

C.文化的特性不包括绝对性

D.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

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第5题
韦伯的官僚组织理论从()等方面对行政组织进行了比较详尽的分析,揭示了行政组织的许多重要特征。
A、制度

B、结构

C、功能

D、管理

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第6题
非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

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第7题
行政道德在行政管理中具有的功能有()。

A.组织功能

B.导向功能

C.激励功能

D.调节功能

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第8题
目前组织内职业发展管理的战略导向包括()。

A.以学习为导向的职业发展管理

B.以能力为导向的职业发展管理

C.以建立共同价值观为导向的职业发展管理

D.以行为为导向的职业发展管理

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第9题
塑造组织文化时,应该注意

A.主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关

B.组织领导者的模范行为在组织文化塑造中起到号召和导向作用

C.组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度

D.组织文化一旦形成,就无须改变

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