题目内容
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[主观题]
计算应纳税所得额时，在以下项目中，不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣
除的项目是()。
A．职工福利费
B．工会经费
C．职工教育经费
D．社会保险费
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A.工会会费
B.社会保险费
C.职工福利费
D.职工教育经费
A.工会经费
B.社会保险费
C.职工福利费
D.职工教育经费
A.工会会费
B.社会保险费
C.职工福利费
D.职工教育经费
费80万元，职工教育经费2万元，工会经费30万元，税收滞纳金20万元，公益性捐赠50万元。2011年亏损200万元。
(1)关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有()
A.职工福利费不超过工资薪金总额的14%的部分准予以扣除
B.职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C.准予扣除的职工福利费是56万元
D.准予扣除的职工福利费是80万元
(2)关于该企业职工教育经费扣除限额的说法正确的有()
A.职工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除
B.职工教育经费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C.准予扣除的职工教育经费是10万元
D.准予扣除的职工教育经费是2万元
(3)关于该企业职工工会经费扣除限额的说法中正确的有()
A.职工工会经费不超过工资薪金总额2%部分准予扣除
B.职工工会经费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C.准予扣除的职工工会经费是8万元
D.准予扣除的职工工会经费是30万元
(4)关于2011 年亏损的最迟弥补期年份的说法中正确的有()
A.2015年
B.2016年
C.2017年
D.2014年
(5)关于公益性捐赠的说法中正确的有()
A.公益性捐赠支出，不超过年底利润总额12%的部分，准予扣除
B.公益性捐赠支出，不超过销售收入额12%的部分，准予扣除
C.公益性捐赠超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
D.非公益性捐赠一律不得扣除
A.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分准予以后纳税年度扣除
B.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
C.软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除
D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除
B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除
C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除
D.企业发生的职工教育经费支出，超过工资薪金总额2．5％的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
某公司属于国家重点扶持的高新技术企业。2012年实现收入总额3000万元(其中，国债利息收入100万元)，发生各项成本费用共计2000万元，其中包括：合理的工资薪酬薪金金额500万元，职工福利费50万元，职工教育经费10万元，工会经费30万元，公益性捐赠50万元。根据上述案例，回答下列问题。(1)关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有()
A.准予扣除的职工福利费是50万元
B.准予扣除的职工福利费是70万元
C.准予扣除的职工福利费是10万元
D.准予扣除的职工福利费是12.5万元
(2)关于该企业职工教育经费扣除限额的说法正确的有()
A.准予扣除的职工教育经费是12.5万
B.职工教育经费超过法定扣除标准的,准予在以后纳税年度结转扣除
C.准予扣除的职工教育经费是10万元
D.准予扣除的职工教育经费是2万元
(3)关于该企业职工工会经费扣除限额的说法中正确的有()
A.准予扣除的职工工会经费是10万元
B.职工工会经费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除
C.准予扣除的职工工会经费是8万元
D.准予扣除的职工教育经费是30万元
(4)关于公益性损赠的说法正确的有()
A.准予扣除的公益性捐赠是50万元
B.准予扣除的公益性捐赠是120万元
C.准予扣除的公益性捐赠是360万元
D.准予扣除的公益性捐赠是240万元
5)关于该企业适用税率的说法正确的有()
A.25%
B.20%
C.15%
D.33%
