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退避或退让也是谈判的一种()

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第1题
根据谈判的应对态度来划分,可分为强硬式谈判、温和式谈判和()

A.原则式谈判

B.压力型谈判

C.冲突型谈判

D.退让型谈判

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第2题
当谈判陷入僵局时,如果断定双方的利益差距已在合理限度内,则我方应采取()策略来打破僵局。

A.釜底抽薪

B.借题发挥

C.决不退让

D.放弃谈判

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第3题
当谈判陷入僵局时,如果双方的利益差距在合理限度内,有意将合作条件绝对化,并把它放到谈判桌上,明确的表明自己无退路,希望对方能让步,这种谈判策略是()。

A.无理要求

B.借题发挥

C.釜底抽薪

D.适度退让

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第4题
在应对方式问卷中,发现"解决问题"、"退避"是应对因子关系序列的两级,依据这个发现,六个因子的排列顺序是()。

A.退避→幻想→自责→求助→合理化→解决问题

B.退避→自责→求助→合理化→幻想→解决问题

C.退避→求助→合理化→幻想→自责→解决问题

D.退避→合理化→幻想→自责→求助→解决问题

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第5题
在谈判中以作出实际的退让为条件,以达到进一步的目的。这种策略被称为()。

A.吊筑高台策略

B.抛放低球策略

C.红脸白脸策略

D.以退为进策略

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第6题
关于旅游、旅行、休闲,以下说法不正确的是()

A.旅游与旅行的区别主要在于出行目的是否为了追求愉悦

B.旅游和休闲的主要区别在于是否具备异地性

C.休闲也是一种旅游

D.旅游也是一种旅行

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第7题
动作退让训练法是()的一种形式。

A.动作助力训练法

B.动作优先训练法

C.动力训练法

D.循环训练法

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第8题
商务谈判是以下哪种谈判中的一种?()

A.经济谈判

B.政治谈判

C.外交谈判

D.军事谈判

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第9题
当下,中美两国需要通过()的方式直面分歧和矛盾,为了共同的利益,应该努力把负面影响降到最低。

A、持续斗争

B、中方单方面退让

C、谈判

D、互相隔绝

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